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ISBN: 9789021587745
Este libro, escrito por Helen Palmer y Paul B. Brown, es una guía esencial para comprender cómo los nueve tipos de personalidad del eneagrama influyen en el entorno laboral. La obra explora la dinámica de los equipos, la resolución de problemas y la colaboración efectiva, ofreciendo herramientas prácticas para mejorar las relaciones profesionales y el rendimiento organizacional a través del autoconocimiento y la comprensión de los demás. La obra se ha consolidado como una referencia fundamental para líderes, gestores de equipos y profesionales interesados en el desarrollo organizacional. A través de un análisis profundo de los tipos de personalidad, los autores proporcionan estrategias aplicables para optimizar la comunicación y la cohesión dentro de cualquier estructura empresarial.
