Gestión de Recursos Humanos

Inhaltsangabe von Gestión de Recursos Humanos

«Gestión de Recursos Humanos» ist das Personalhandbuch von Luis R. Gómez-Mejía, David B. Balkin und Robert L. Cardy, in Taschenbuch (623 Seiten, auf Spanisch).

Referenzhandbuch zur Personalführung, das die Schlüsselkonzepte des Personalmanagements behandelt: Kandidatenauswahl, Schulung, Leistungsbeurteilung und Vergütung, mit einem praxisorientierten Ansatz für eine effektive Personalführung in Organisationen.

Werk veröffentlicht von Prentice Hall & IBD im Jahr 1996, übersetzt von Isabel Ozores Santos und Eduardo Miño Muñoz.

Gedacht für Studierende und Fachleute im Personalwesen, mit einem angewandten Fokus auf Personalführung in Organisationen.