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ISBN: 9788433014306
Este libro explora los fundamentos de la gestión de personas, incluyendo competencias, funciones y flexibilidad organizativa. Aborda la adquisición, desarrollo y eliminación de competencias desde una perspectiva de proceso. Además, examina problemas en la gestión de personas, la dimensión colectiva en las relaciones laborales y los modelos organizativos desde una perspectiva global.
