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ISBN: 9783631629710
Este libro analiza las reformas en el empleo público en las administraciones centrales de los Estados miembros de la UE, ofreciendo conclusiones sobre el futuro del empleo público. Se examinan los factores de reforma y las presiones, los cambios en el empleo y las condiciones laborales, y el impacto de las medidas de austeridad. Además, se aborda la relación entre los funcionarios y otros empleados públicos, así como los límites del derecho de la UE a la flexibilidad en los contratos de trabajo. Este estudio comparativo evalúa los efectos de estos desarrollos en el empleo público en la UE.
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