von Alan Fox · Hutchinson · tapa dura · ISBN 9780091195908
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«Man Mismanagement» ist der Essay zur Arbeitssoziologie von Alan Fox, veröffentlicht von Hutchinson in gebundener Ausgabe (179 Seiten, auf Englisch).
Analysiert aus arbeitssoziologischer Perspektive die Arbeitsbeziehungen im Vereinigten Königreich: Es vertritt die These, dass das Management keine zufriedenstellende Tarifverhandlung motivieren konnte, und untersucht die Beteiligung der Arbeitnehmer und den sozialen Wandel. Es kommt zu dem Schluss, dass nur eine Verringerung der Ungleichheiten bei Vermögen, Einkommen und Privilegien eine Zusammenarbeit mit hohem Vertrauen ermöglichen würde.
Teil der Serie 'Industry in Action'; der Inhalt umfasst bibliografische Referenzen und einen Index.
Gerichtet an Studierende und Fachleute, die sich für Arbeitssoziologie und Arbeitsbeziehungen interessieren.
