Riprogettazione e riassegnazione del lavoro

Inhaltsangabe von Riprogettazione e riassegnazione del lavoro

«Riprogettazione e riassegnazione del lavoro» ist die Wirtschafts- und Unternehmensstudie von Fayna de las Heras Laforet, veröffentlicht von International Book Market Service Ltd in Taschenbuch (96 Seiten, auf Italienisch).

Das Werk behandelt die klassischen Strategien der Arbeitsplatzumgestaltung (Bereicherung, Erweiterung und Rotation von Aufgaben) und ihre Wirksamkeit in Kontexten von Finanzkrise und Unternehmensumstrukturierung. Fayna de las Heras Laforet untersucht, wie sie sich auf die Karriere mittlerer Führungskräfte auswirken, und stellt laterale Mobilität und Neuzuweisung von Funktionen als Mechanismen dar, um das Engagement derjenigen zurückzugewinnen, die nach einem Personalabbau in der Organisation verbleiben, und das sogenannte Überlebenden-Syndrom zu überwinden.