von Mikel Gorriti Bontigui, Adolfo Hernández Gordillo, Silvia Moscoso Ruibal, Amparo Osca Segovia, Jesús F. Salgado Velo, Gabriela Elba Topa Cantisano · Editorial Sanz y Torres, S.L. · tapa blanda · ISBN 9788496094789
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«Selección, Evaluación y Desarrollo de los Recursos Humanos» ist das universitäre Lehrbuch zur Arbeitspsychologie von Mikel Gorriti Bontigui, Adolfo Hernández Gordillo, Silvia Moscoso Ruibal, Amparo Osca Segovia, Jesús F. Salgado Velo und Gabriela Elba Topa Cantisano, veröffentlicht von Editorial Sanz y Torres in kartoniertem Einband (370 Seiten, auf Spanisch).
Das Buch vereint aktuelle Forschung und Praxis zum Personalmanagement: wie man Mitarbeiter auswählt, ihre Leistung bewertet und ihre berufliche Entwicklung plant, in einem Kontext, der von Wettbewerbsfähigkeit und Veränderungen in Organisationen geprägt ist. Es ist in fünf Teile gegliedert, die die Analyse von Stellen und Kompetenzen, den Auswahlprozess, die Reaktionen der Kandidaten, die Leistungsbewertung und die Weiterbildung in Organisationen behandeln, und bietet eine angewandte Sicht der neuesten Theorien.
Ein Gemeinschaftswerk, koordiniert von Amparo Osca Segovia, mit einem Vorwort von Francisco Morales und der ersten Auflage von 2006.
Gedacht für Studierende der Psychologie an der UNED und Fachleute der Personalauswahl, ist es auch für diejenigen nützlich, die in der Personalberatung tätig sind.
