von William Bridges · Davies-Black Publishing · tapa blanda · ISBN 9780891061496
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«The Character of Organizations: Using Personality Type in Organization Development» ist der Essay über Unternehmensführung von William Bridges, in gebundener Ausgabe.
Bridges schlägt vor, dass Organisationen einen Charakter haben, wie Menschen, der die Entscheidungsfindung, die Aufnahme neuer Ideen und die Reaktion auf Veränderungen bedingt. Mithilfe des MBTI beschreibt er sechzehn Typen organisatorischen Charakters und enthält den Organizational Character Index zur Bewertung des Charakters einer Organisation oder eines Teams.
Aktualisierte Ausgabe, veröffentlicht von Davies-Black Publishing, mit einem Vorwort von Sandra Krebs Hirsh und einem neuen Vorwort des Autors; 320 Seiten auf Englisch.
Referenzwerk für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Berater, die an Unternehmenskultur und organisatorischen Veränderungsprozessen arbeiten.
Tapa blanda
