von Binna Kandola, R. S. Kandola · Pearn Kandola · tapa blanda · ISBN 9780956231802
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«The Value of Difference» ist der Management-Essay von Binna Kandola und R. S. Kandola, veröffentlicht von Pearn Kandola als Taschenbuch (272 Seiten, auf Englisch).
Ausgehend von der Verhaltenspsychologie analysiert das Buch, warum Vorurteile und Voreingenommenheit in Organisationen trotz Diversitäts- und Inklusionsstrategien fortbestehen und wie das Akzeptieren der eigenen Voreingenommenheit deren Korrektur ermöglicht. Es enthält angewandte Forschung mit praktischer Ausrichtung, damit Unternehmen diese Probleme in ihren täglichen Prioritäten angehen können.
Das Werk trägt den Untertitel «Eliminating Bias in Organisations».
Empfohlen für Führungskräfte, HR-Fachleute und Verantwortliche in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, die sich für Diversität und Inklusion interessieren.
