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La obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6/2019, de 1 de marzo

La obligatoriedad del plan de igualdad tras el RDL 6/2019, de 1 de marzo

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BuchdetailsTaschenbuch

Verlag

Editorial Bomarzo S.L.

Seiten

122

Sprache

es-ES

Autor: Gemma Fabregat Monfort

Beschreibung

Este libro analiza en profundidad la obligación empresarial de implementar un Plan de Igualdad, como medida para garantizar la igualdad real entre hombres y mujeres en la empresa, tras las modificaciones introducidas por el RDL 6/2019. Escrito por Gemma Fabregat Monfort, esta edición de 122 páginas ofrece una visión detallada del tema, siendo una herramienta útil para profesionales del derecho laboral y empresas.

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