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ISBN: 9783842882966
Este libro aborda el Strategic Workforce Management, considerándolo una disciplina clave en la gestión de recursos humanos. Explica cómo las organizaciones pueden mejorar sus actividades de planificación y anticipar las necesidades futuras de personal, alineándolas con la estrategia empresarial y los desafíos del mercado. Se presenta un modelo probado y principios clave para la gestión estratégica de la fuerza laboral, junto con medidas de implementación prácticas. Este enfoque sistemático en la planificación de personal es cada vez más relevante para las empresas que buscan atraer y retener talento en un mercado competitivo, ofreciendo ventajas competitivas y mitigando riesgos relacionados con la evolución del conocimiento y la demografía.
