von Sheila Cane · Pearson Education Limited · tapa dura · ISBN 9780273617082
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«Kaizen Strategies for Winning Through People» ist der Management-Essay von Sheila Cane, veröffentlicht von Pearson Education Limited in gebundener Ausgabe (272 Seiten).
Das Buch vertritt die Ansicht, dass Menschen die wertvollste Ressource für Innovation sind und dass die Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie verknüpft sein muss. Es erklärt, wie man kontinuierliche Verbesserung auf das Personalmanagement anwendet: Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Leistungsbeurteilung und Belohnungen, um Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität zu erzielen.
Es ist Teil der Kaizen-Reihe; der vollständige Untertitel lautet «How to Create a Human Resources Program for Competitiveness and Profitability». Text auf Englisch.
Gedacht für Führungskräfte und HR-Profis, die die Kaizen-Philosophie auf das Personalmanagement anwenden möchten.
