Nimm drei und bezahle nur zwei mit dem Gutschein DREIFACH

Von Hand geprüft
Kostenloser Versand
Zweites Leben
La danza del cambio
von Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth, Bryan Smith · Gestión 2000 · tapa blanda · 448 Seiten
3 Personen sehen dies2 mal angesehen
4,2
Seiten: 448 SeitenAutor: Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth, Bryan SmithVerlag: Gestión 2000Format: tapa blandaSprache: es-ESErscheinungsdatum: 1/1/2000ISBN: ISBN 9788480884211
Wähle den Zustand
Was jeder Zustand beinhaltet
AkzeptabelSichtbare Spuren am Cover. Inhalt vollständig, intakt und geprüft.
GutLeichte Spuren am Cover. Saubere Seiten und Rücken in gutem Zustand.
Sehr gutKaum sichtbare Spuren. Innen makellos. Fast keine Gebrauchsspuren.
NeuwertigKeine sichtbaren Spuren. Cover, Rücken und Seiten makellos.
NeuNeues Buch, ungebraucht. Direkt vom Verlag bestellt.
Der Zustand Neu wird nur nach Deutschland versendet, mit kostenlosem Versand ab 15 €. Alle anderen Zustände haben immer kostenlosen Versand ohne Mindestbestellwert.
* Alle unsere Produkte werden sorgfältig geprüft, um eine nachhaltige Kultur zu fördern.
Hamelyn Qualitätsgarantie
Jedes Produkt wird vor dem Versand geprüft, gereinigt und verifiziert. Wenn es nicht Ihren Erwartungen entspricht, erstatten wir Ihnen das Geld.
Vervollständige dein 3-für-2 mit Peter Senge
Füge 3 hinzu und der günstigste ist gratisLa Quinta Disciplina en la Práctica
12,37€
La danza del cambio
18,33€
El despliegue de las economías regionales
10,38€
The Fifth Discipline
13,35€
Inhaltsangabe von La danza del cambio
En 'La Danza del Cambio', Peter Senge y su equipo exploran cómo las organizaciones pueden transformarse en entornos de aprendizaje dinámicos y adaptables. El libro ofrece estrategias para superar las barreras al cambio y fomentar una cultura de aprendizaje continuo, dirigida a directivos que buscan desarrollar capacidades personales y organizacionales para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual. Esta obra proporciona una guía práctica para revitalizar las organizaciones y crear un futuro más innovador y exitoso.
Weitere Titel für Fans von Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth, Bryan Smith
Von Julia empfohlenÜber den Autor

Peter Senge
Peter Michael Senge [ˈsæŋɡi] ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT, er war Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management in Cambridge (Massachusetts) und ist Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning (SoL). Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung und Systemforschung. Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Vordenker.
Geboren 1947Seit 199042 veröffentlichte Titel36 Jahre Schreiben
Vollständiges Profil ansehenMeistverkaufte Bücher in Management
BestsellerNimm 3 und zahle nur 2 · DREIFACH
-
MwSt. inbegriffen















