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La danza del cambio
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Negocios y Economía

La danza del cambio

von Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth, Bryan Smith · Gestión 2000 · tapa blanda · 448 Seiten

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Seiten: 448 SeitenAutor: Peter Senge, Art Kleiner, Charlotte Roberts, Richard Ross, George Roth, Bryan SmithVerlag: Gestión 2000Format: tapa blandaSprache: es-ESErscheinungsdatum: 1/1/2000ISBN: ISBN 9788480884211

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Inhaltsangabe von La danza del cambio

En 'La Danza del Cambio', Peter Senge y su equipo exploran cómo las organizaciones pueden transformarse en entornos de aprendizaje dinámicos y adaptables. El libro ofrece estrategias para superar las barreras al cambio y fomentar una cultura de aprendizaje continuo, dirigida a directivos que buscan desarrollar capacidades personales y organizacionales para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual. Esta obra proporciona una guía práctica para revitalizar las organizaciones y crear un futuro más innovador y exitoso.



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Über den Autor

Peter Senge

Peter Senge

Peter Michael Senge [ˈsæŋɡi] ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT, er war Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management in Cambridge (Massachusetts) und ist Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning (SoL). Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung und Systemforschung. Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Vordenker.

Geboren 1947Seit 199042 veröffentlichte Titel36 Jahre Schreiben
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