1001 ways to reward employees

Inhaltsangabe von 1001 ways to reward employees

«1001 Ways to Reward Employees» ist der Leitfaden für Personalmanagement von Bob Nelson, veröffentlicht von Workman Adult als Taschenbuch (410 Seiten, auf Englisch).

Praktischer Leitfaden für Führungskräfte und Teamverantwortliche, der erklärt, wie man Mitarbeiter durch Anerkennung und Belohnung motiviert, ohne auf Gehaltserhöhungen oder Beförderungen zurückzugreifen. Enthält hunderte kostengünstige oder kostenlose Ideen, von handgeschriebenen Dankesnotizen bis zu formellen Programmen und Gruppendynamiken, mit Unternehmensbeispielen.

Zweite überarbeitete und aktualisierte Auflage, veröffentlicht 2005; das Originalwerk erschien 1994. Enthält ein Vorwort von Ken Blanchard, Koautor von The One Minute Manager.

Empfohlen für Führungskräfte, mittlere Manager und HR-Profis, die Motivation und Bindung ihrer Teams verbessern möchten.