1001 Ways to Reward Employees

Inhaltsangabe von 1001 Ways to Reward Employees

«1001 Ways to Reward Employees» ist Bob Nelsons Personalratgeber, veröffentlicht von Workman Publishing als Taschenbuch, mit 302 Seiten auf Englisch.

Das Buch vertritt die Ansicht, dass Anerkennung Mitarbeiter mehr motiviert als Geld oder eine Beförderung. Es enthält 1001 kostengünstige oder kostenlose Ideen, öffentliche und private, von Dankesnotizen bis zu Preisen, Wettbewerben, Feiern und formellen Programmen, mit realen Unternehmensbeispielen.

Erste Ausgabe veröffentlicht im Januar 1994. Enthält ein Vorwort von Ken Blanchard und Illustrationen von Stephen Schudlich.

Empfohlen für Führungskräfte, mittlere Manager und Personalverantwortliche, die Motivation und Produktivität ihrer Teams stärken möchten.