von Paul G. Stoltz · HarperCollins · tapa blanda · ISBN 9780060937218
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«Adversity Quotient at Work» ist der Essay über Führung und berufliche Entwicklung von Paul G. Stoltz, veröffentlicht von HarperCollins in gebundener Ausgabe (352 Seiten, auf Englisch).
Es basiert auf dem Konzept des Adversity Quotient (AQ), der Fähigkeit, auf Schwierigkeiten zu reagieren, und überträgt es auf das Arbeitsumfeld. Der Autor erklärt, wie man motivierte Fachkräfte einstellt und hält, ihr Potenzial entwickelt und eine Führungskultur schafft, die Höchstleistungen fördert, gestützt auf Forschungen mit Tausenden von Führungskräften und Mitarbeitern.
Untertitel: «Finding Your Hidden Capacity for Getting Things Done». Das Werk führt die Ideen von «Adversity Quotient» (1997) fort, in dem Stoltz das Konzept des AQ vorstellte.
Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Management-Profis, die Resilienz und Führung in ihren Teams fördern möchten.
