von Richard Barrett · Routledge · tapa blanda · ISBN 9780750679749
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«Building a Values-Driven Organization» ist das Buch zum Unternehmensmanagement von Richard Barrett, veröffentlicht von Routledge in Taschenbuch (276 Seiten, auf Englisch).
Das Werk schlägt einen ganzheitlichen Systemansatz vor, um die Kultur einer Organisation zu transformieren und sie in ein wertorientiertes Unternehmen zu verwandeln. Mit Diagnosen und Ausrichtungswerkzeugen zeigt Barrett, wie persönliche und organisatorische Werte zum Nutzen von Mitarbeitern, Kunden, Führungskräften und Partnern integriert werden können, wodurch Effektivität und Ergebnisse verbessert werden.
Untertitelt «A Whole System Approach to Cultural Transformation», wurde es am 15. März 2006 veröffentlicht; es ist die erste Ausgabe, eingeordnet in Wirtschaft und Management.
Für Führungskräfte, Berater und Personalverantwortliche, die an Organisationskultur und Wandel arbeiten.
Richard Barrett ist ein britischer Komponist, der auch als Improvisationsmusiker tätig ist.
