von Michael Jarrett · Pearson Education Canada · tapa dura · ISBN 9780273712893
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«Changeability» ist der Management-Essay von Michael Jarrett, veröffentlicht von Pearson Education Canada in gebundener Ausgabe (248 Seiten, auf Englisch).
Das Buch geht von der Idee aus, dass 70% der Veränderungsprogramme scheitern und dass traditionelle Transformationsmodelle oft zum Scheitern verurteilt sind. Jarrett schlägt einen neuen Rahmen vor, der die internen und externen Dynamiken der Organisation ausgleicht, mit einem Diagnosetest und vier Schlüsselhebeln für maßgeschneiderte Veränderungsstrategien.
Veröffentlicht 2008, ist es Teil der Financial Times Series. Michael Jarrett ist Professor für Organisationsverhalten an der London Business School.
Gerichtet an Führungskräfte, Manager und Fachleute, die sich für organisatorisches Veränderungsmanagement interessieren.
