von Alfonso Jiménez, Susana Marcos, Enrique Arce, Camilla Hillier-Fry · Almuzara · tapa blanda · ISBN 9788415338420
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«Gestión del Talento y Competitividad» ist der Essay über Unternehmensführung von Alfonso Jiménez, Susana Marcos, Enrique Arce und Camilla Hillier-Fry.
Er schlägt ein ganzheitliches Modell der Personalführung vor, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern. Er bündelt das Denken von PeopleMatters zu Humankapital, Führungskompetenz, Arbeitgebermarke, interner Kommunikation und Vielfalt. Er vertritt die Ansicht, dass Talent und Engagement der Menschen für die Wirtschaft entscheidend sind.
Taschenbuch, 336 Seiten, auf Spanisch. Erste Ausgabe veröffentlicht von Almuzara im Januar 2012, in der Reihe Economía.
Für Führungskräfte, HR-Profis und Studierende der Unternehmensführung, die sich für Personal- und Talentstrategie interessieren.
