
von Jean Lipman-Blumen, Harold J. Leavitt · OUP USA · tapa dura · ISBN 9780195126860

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«Hot Groups: Seeding Them, Feeding Them, and Using Them to Ignite Your Organization» ist der Management- und Führungsessay von Jean Lipman-Blumen und Harold J. Leavitt, veröffentlicht von OUP USA in gebundener Ausgabe (320 Seiten, auf Englisch).
Das Buch erklärt das Phänomen der «heißen Gruppen», Teams, die einen mentalen Zustand und ein Verhalten erreichen, das intensiv auf ein Ziel ausgerichtet ist, und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen. Die Autoren analysieren, wie sie entstehen, wie sie geführt werden und wie sie in starre Unternehmensstrukturen integriert werden können, mit Fällen wie dem ursprünglichen Macintosh-Team, der Serie «Hill Street Blues» oder Kennedys Krisengruppe während der Kubakrise, und enthalten praktische Anleitungen, damit Führungskräfte diese Gruppen säen und nähren können.
Enthält ein Vorwort von Tom Peters und eine Erstausgabe, die 1999 bei Oxford University Press veröffentlicht wurde. Das Exemplar entspricht der gebundenen Ausgabe mit 320 Seiten.
Empfohlen für Führungskräfte, Teamverantwortliche und Fachleute, die sich für Gruppendynamik, Führung und Innovation in Organisationen interessieren.

Harold (Hal) Jack Leavitt war ein US-amerikanischer Managementpsychologe und emeritierter Kilpatrick-Professor für Organisationsverhalten an der Stanford Graduate School of Business der Stanford University.
