Nimm drei und bezahle nur zwei mit dem Gutschein TRIPLE
MwSt. inbegriffen
Der Zustand Neu wird nur auf die Halbinsel versendet, mit kostenlosem Versand ab 15 €. Alle anderen Zustände haben immer kostenlosen Versand ohne Mindestbestellwert.
* Alle unsere Produkte werden sorgfältig geprüft, um eine nachhaltige Kultur zu fördern.
Jedes Produkt wird vor dem Versand geprüft, gereinigt und verifiziert. Wenn es nicht Ihren Erwartungen entspricht, erstatten wir Ihnen das Geld.
ISBN: 9788483559598
Esta obra analiza el impacto de la edad en el desarrollo y extinción de las relaciones laborales y de Seguridad Social desde una perspectiva interna y comparada, con una profundidad académica poco común. El libro aborda temas cruciales como la no discriminación por edad, las políticas de empleo para colectivos desfavorecidos, el envejecimiento demográfico y su repercusión en las finanzas públicas y los sistemas de protección social. La monografía se estructura en torno a tres ejes fundamentales: la discriminación por edad, la jubilación en sus diversas modalidades y la edad como elemento transversal en las relaciones laborales, especialmente en el empleo juvenil. Con un enfoque eminentemente práctico que incorpora la jurisprudencia más reciente, es una herramienta de gran utilidad tanto para estudiosos como para profesionales del Derecho interesados en cómo la edad condiciona las relaciones laborales y de Seguridad Social.
