Las competencias: Clave para una gestión integrada de recursos humanos

Inhaltsangabe von Las competencias: Clave para una gestión integrada de recursos humanos

«Las competencias» ist der Essay über Unternehmensführung von Juan Carlos Cubeiro, Murray M. Dalziel und Guadalupe Fernández, in Taschenbuch (192 Seiten).

Analyse des Kompetenzmodells, angewendet auf das integrierte Personalmanagement: wie man Kompetenzen identifiziert, bewertet und entwickelt, um sie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, mit Werkzeugen, Praxisbeispielen und Umsetzungsstrategien, die an jede Organisation angepasst sind.

Dieser Titel wurde 1996 veröffentlicht, enthält ein Vorwort von Enrique de Mulder und stellt die Autoren als Koordinatoren des Werks vor.

Richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die kompetenzbasiertes Management in ihren Organisationen anwenden möchten.