
von Anthony J. Dibella · Financial Times Prentice Hall · tapa blanda · ISBN 9780130173805

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«Learning Practices» ist der Management-Essay von Anthony J. Dibella, veröffentlicht von Financial Times Prentice Hall in Taschenbuch (155 Seiten, auf Englisch).
Es schlägt einen praktischen und pluralistischen Ansatz vor, um Lernfähigkeit in Organisationen und Teams aufzubauen, verbunden mit Unternehmensstrategie und Wissensmanagement. Mit Übungen zeigt es, wie Lernen innerhalb und zwischen Organisationen erkannt, analysiert und umgesetzt werden kann, und führt das Organizational Learning Inventory ein.
Es gehört zur Prentice-Hall Organizational Development Series. Der vollständige Titel lautet Learning Practices: Assessment and Action for Organizational Improvement.
Empfohlen für Universitätsstudenten und Fachleute im Unternehmensmanagement, die sich für Organisationsentwicklung und Teamlernen interessieren.
