von Helena Pinilla García, José Manuel Lancha Martí · Lemoine Editores · ISBN 9789589130162
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«Los cinco principios universales para la gestión del cambio» ist das Erste-Hilfe-Handbuch von Helena Pinilla García und José Manuel Lancha Martí.
Alle Organisationen, ob öffentlich oder privat, sind Veränderungsdruck ausgesetzt. Das Buch stellt fünf universelle Prinzipien vor, um diesen Prozess geordnet zu bewältigen, Improvisation und Fehler, die Misstrauen erzeugen, zu vermeiden, und richtet sich an Führungskräfte, die allgemeine oder teilweise Transformationen bewältigen.
Das Werk umfasst 124 Seiten, ist auf Spanisch verfasst und wurde von Lemoine Editores veröffentlicht; sein Untertitel lautet «Manual de primeros auxilios».
Für Führungskräfte, Manager und oberes Management, die Veränderungsprozesse in öffentlichen oder privaten Organisationen leiten müssen.
Tapa blanda
