von Bob Harvard · GEDISA · tapa blanda · ISBN 9788474329155
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«Métodos de evaluación del rendimiento» ist Bob Harvards Management-Handbuch, veröffentlicht von Gedisa 2001 als Taschenbuch (224 Seiten, auf Spanisch).
Ein Werk, das sich auf die Leistungsbeurteilung in Organisationen konzentriert und die Notwendigkeit eines konstruktiven Ansatzes betont. Es durchläuft den Prozess: Einführung oder Reform des Systems, Überprüfung seiner Funktionsweise, Durchführung von Gesprächen und Nachverfolgung; es wägt auch die Vor- und Nachteile des 360-Grad-Feedbacks ab.
Das Werk gehört zur Sammlung Nuevos Emprendedores. Es behandelt auch Leistungsstandards, Zielsetzung und Mitarbeiterbewertung.
Für Führungskräfte, mittlere Manager und HR-Profis, die Leistungsbeurteilungssysteme entwerfen oder überarbeiten möchten.
