von David Ulrich, John H. Zenger, W. Norman Smallwood · Harvard Business School Press · Tapa dura · ISBN 9780875848716
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«Results-Based Leadership» ist der Essay über Führung von Dave Ulrich, Jack Zenger und Norm Smallwood, in gebundener Ausgabe.
Die Autoren argumentieren, dass Führung nicht nur an persönlichen Merkmalen gemessen werden sollte, sondern an der Fähigkeit, diese mit konkreten Ergebnissen zu verbinden. Das Buch schlägt eine Methode vor, um Verbesserungen in vier Bereichen zu erzielen: Mitarbeiter, Organisation, Kunden und Investoren, mit umsetzbaren Leitlinien zur Schulung dieser Führungsfähigkeiten.
234 Seiten, auf Englisch; mit einem Vorwort von Warren Bennis; enthält bibliografische Referenzen und ein Register.
Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Managementfachleute, die Führung an konkreten Ergebnissen innerhalb ihrer Organisationen ausrichten möchten.
