von I. Quintanilla · ISBN 9788479860257
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«Selección y Evaluación del Personal» ist ein Sammelwerk zur Arbeitspsychologie, herausgegeben von I. Quintanilla und veröffentlicht von Promolibro auf Spanisch.
Das Werk konzentriert sich auf das Interview als Bewertungsinstrument im Personalauswahlprozess: Es analysiert dessen Ablauf, seinen Nutzen zur Beurteilung von Kandidaten und seine Einordnung in die Arbeits- und Organisationspsychologie.
1992 veröffentlicht, ist es Teil der Sammlung zur Arbeits- und Organisationspsychologie und trägt den Untertitel «La entrevista en el proceso de selección».
Werk für Studierende und Fachleute der Arbeitspsychologie, Personalwesen und Personalauswahl.
