Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

Inhaltsangabe von Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

«Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation» ist Frank Kollers Essay über Lincoln Electric, in gebundener Ausgabe.

Frank Koller analysiert das Modell von Lincoln Electric, einem Hersteller von Schweißgeräten aus Ohio, der auch in widrigen Konjunkturzyklen kontinuierliche Beschäftigung garantiert. Anhand von Interviews mit Führungskräften, Arbeitern und Experten zeigt er, wie Loyalität, Vertrauen und ein leistungsbasiertes Vergütungssystem Arbeitsplatzsicherheit zu einem Wettbewerbsvorteil machen.

Erste englischsprachige Ausgabe, veröffentlicht 2010, 272 Seiten. Sachbuch, eingestuft unter Wirtschaft und Management sowie Geschichte.

Für Leser, die sich für Unternehmensführung, Arbeitspolitik und Erfolgsfälle in der Industrie interessieren.