von Morris Graham, Melvin LeBaron · Jossey-Bass Inc.,U.S. · tapa dura · ISBN 9780787900465
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«The Horizontal Revolution» ist der Management-Essay von Morris Graham und Melvin LeBaron, veröffentlicht von Jossey-Bass in gebundener Ausgabe (303 Seiten, auf Englisch).
Praktischer Leitfaden zur Umwandlung eines Unternehmens in eine horizontale Organisation auf Basis selbstgesteuerter Teams. Mit Fällen von GE, Disney, ITT und Litton Industries beschreibt er vier Phasen: Umstrukturierung vorantreiben, den Arbeitsvertrag neu definieren, Interdependenz fördern und kontinuierliche Verbesserungen anwenden, um Verantwortung und Führung zu teilen.
Erste Ausgabe (1994), mit einem Vorwort von Stephen R. Covey.
Gerichtet an Führungskräfte, Berater und Studierende der Betriebswirtschaft, die sich für die Reorganisation in Teams interessieren.
