von Ted M. Middelberg · River Grove Books · tapa blanda · ISBN 9781938416040
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«Transformational Executive Coaching» ist der Essay zum Executive Coaching von Ted M. Middelberg (River Grove Books, Taschenbuch, 306 Seiten, auf Englisch).
Das Buch schlägt ein Modell für Executive Coaching vor, das auf der Beziehung zwischen Coach und Klient basiert, um nachhaltige Veränderungen zu erreichen. Es verbindet einen strukturierten, zielorientierten Prozess mit dem Feedback vertrauenswürdiger Kollegen und enthält Anekdoten und praktische Strategien für Coaches, die mit Führungskräften arbeiten oder dies anstreben.
Das Werk, dessen Untertitel «A Relationship-Based Model for Sustained Change» lautet, ist die zweite, überarbeitete und erweiterte Auflage; die Originalausgabe wurde 2012 veröffentlicht.
Für Coaches, die mit Führungskräften arbeiten oder dies anstreben, sowie für Manager, die an der Entwicklung organisatorischer Führung interessiert sind.
