von Michael N. O'Malley · John Wiley & Sons Inc · tapa dura · ISBN 9780471358978
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«Creating Commitment» ist der Wirtschaftsessay von Michael N. O'Malley, veröffentlicht von John Wiley & Sons Inc als gebundene Ausgabe (259 Seiten, auf Englisch).
O'Malley argumentiert, dass die meisten Mitarbeiter sich mit ihrer Organisation engagieren möchten und dass die Bindung von Talenten nicht allein durch finanzielle Anreize erreicht wird. Der Autor analysiert Vertrauen und Kompatibilität als Faktoren des Engagements und schlägt eine praktische Methode vor, um es zu bewerten und Personen einzustellen, die zur Unternehmenskultur passen.
Erste Ausgabe, veröffentlicht am 14. April 2000. Der Autor war Principal bei William M. Mercer; das Buch enthält Bibliografie und Index.
Gerichtet an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Teamleiter, die die Talentbindung verbessern möchten.
