von Andrea Shapiro · Andrea Shapiro · tapa blanda · ISBN 9780974102801
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«Creating Contagious Commitment» ist Andrea Shapiros Essay über Management und organisatorischen Wandel, in Taschenbuch, 208 Seiten, auf Englisch.
Es analysiert organisatorischen Wandel anhand der Tipping-Point-Simulation und Lehren aus dem öffentlichen Gesundheitswesen, systemischem Denken und Organisationstheorie. Es erklärt, wie sich Engagement ausbreitet und warum manche Initiativen sich durchsetzen, mit Illustrationen und Beispielen zur Anwendung des Wendepunkts auf eigene Projekte.
Vollständiger Untertitel: Applying the Tipping Point to Organizational Change. Veröffentlicht 2003, fällt es in die Kategorien Wirtschaft und Ökonomie, Technologie und Bildung. ISBN-13: 9780974102801.
Empfohlen für Führungskräfte, Berater und Fachleute, die verstehen möchten, wie sich Veränderungsinitiativen innerhalb einer Organisation verbreiten.
