Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital

Inhaltsangabe von Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital

«Delivering on the Promise: How to Attract, Manage and Retain Human Capital» ist der Management-Essay von Brian Friedman, James A. Hatch und David M. Walker.

Das Werk vertritt die Auffassung, dass Mitarbeiter das wichtigste Kapital von Unternehmen sind, und zeigt, wie man dieses Versprechen einlöst. Es stellt die Methode Human Capital Appraisal von Arthur Andersen vor, einen Rahmen aus fünf Phasen, um Investitionen in Menschen zu messen, zu verwalten und zu nutzen, mit Fallbeispielen von Colgate Palmolive, IBM und British Petroleum.

Erste Ausgabe veröffentlicht von The Free Press am 9. Oktober 1998. Die gebundene Ausgabe hat 240 Seiten und Text auf Englisch. Enthält bibliografische Referenzen und Index.

Gedacht für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Manager, die den Wert des menschlichen Teams ihrer Organisation bewerten und verbessern möchten.