Driving Results Through Social Networks

Inhaltsangabe von Driving Results Through Social Networks

«Driving Results Through Social Networks» ist der Essay von Robert L. Cross und Robert J. Thomas, veröffentlicht von Jossey-Bass in gebundener Ausgabe (240 Seiten, auf Englisch).

Das Buch, Ergebnis von mehr als hundert Unternehmen und Regierungsbehörden, erklärt, wie informelle soziale Netzwerke die organisatorische Leistung beeinflussen. Es schlägt vor, sie zu visualisieren, mit der Strategie abzustimmen, Innovation zu fördern und Kosten zu senken, und zeigt, dass die Verwaltung dieser unsichtbaren Vermögenswerte Ergebnisse verbessert.

Untertitel: «How Top Organizations Leverage Networks for Performance and Growth». Veröffentlicht am 9. Januar 2009; Teil der Reihe Jossey-Bass business & management, Imprint von Wiley.

Gerichtet an Führungskräfte, Manager und Fachleute, die daran interessiert sind, die organisatorische Leistung durch die Analyse sozialer Netzwerke innerhalb des Unternehmens zu verbessern.