Managing Change

Inhaltsangabe von Managing Change

«Managing Change» ist Robert Hellers Management-Ratgeber, veröffentlicht von DK 1998 in Taschenbuch (72 Seiten, auf Englisch).

Robert Heller stellt die Schlüssel zur Bewältigung von Veränderungen vor: planen, das Team einbeziehen, Risiken eingehen, experimentieren, konsultieren, überwachen und sich anpassen. Enthält Ratschläge zum erfolgreichen Delegieren, zum Freisetzen von Zeit, zur Motivation von Mitarbeitern und zum Umgang mit realen Situationen.

Gehört zur Reihe Essential Managers von Dorling Kindersley, einer Sammlung kurzer Handbücher zu Management und beruflicher Entwicklung.

Richtet sich an Fachleute und Studierende der Betriebswirtschaft, die Managementfähigkeiten entwickeln und Veränderungsprozesse in ihren Teams leiten möchten.