von Stephanie Jones · Judy Piatkus Publishers Ltd · tapa blanda · ISBN 9780749912970
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«Psychological Testing for Managers» ist Stephanie Jones' Leitfaden zu psychologischen Tests für Manager, in Taschenbuch (192 Seiten, auf Englisch).
Die Autorin stellt neunzehn psychologische Tests vor, die in Einstellungs- und Karriereentwicklungsprozessen üblich sind. Sie erklärt, was sie messen, wie sie verwendet werden, und bietet Strategien, um sie erfolgreich zu absolvieren, mit besonderem Augenmerk auf die Bewertung von Managern und den Einfluss dieser Tests auf die Karriere.
Ursprünglich 1993 bei Judy Piatkus Publishers Ltd. veröffentlicht.
Geeignet für Manager und Fachleute, die sich in Auswahl- oder internen Beförderungsprozessen psychometrischen Tests stellen müssen.
