The Deadly Sins of Employee Retention

Inhaltsangabe von The Deadly Sins of Employee Retention

«The Deadly Sins of Employee Retention» ist der Essay zum Thema Unternehmensführung von Andrea Burgio-Murphy und Mark Murphy, mit 102 Seiten auf Englisch, in Taschenbuch.

Das Buch befasst sich mit Mitarbeiterbindung und erklärt, warum viele Führungskräfte scheitern, ihre besten Mitarbeiter zu halten. Es identifiziert fünf Fehler, die Todsünden, die Bindungsstrategien sabotieren, und schlägt Strategien vor, um sie zu vermeiden und leistungsstarke Mitarbeiter zu binden.

Das Buch ist die erste Ausgabe, ursprünglich 2006 veröffentlicht, und basiert auf einer Leadership-IQ-Studie mit über 100 000 Führungskräften.

Eine Lektüre für Führungskräfte, HR-Profis und Studierende der Unternehmensführung, die sich für Talentbindung interessieren.