The Employee Experience Advantage

Inhaltsangabe von The Employee Experience Advantage

«The Employee Experience Advantage» ist der Management-Essay von Jacob Morgan, veröffentlicht von John Wiley & Sons als gebundene Ausgabe (304 Seiten, auf Englisch).

Morgan argumentiert, dass Mitarbeiterengagement nicht durch punktuelle Anreize erreicht wird, sondern durch die Gestaltung einer ganzheitlichen Mitarbeitererfahrung. Basierend auf mehr als 250 Organisationen analysiert er die kulturellen, technologischen und physischen Umgebungen und bietet Fälle und Werkzeuge wie den Employee Experience Score, um einen Ort zu schaffen, an dem Menschen arbeiten wollen.

Veröffentlicht 2017, mit einem Vorwort von Marshall Goldsmith. Untertitel: «How to Win the War for Talent by Giving Employees the Workspaces they Want, the Tools they Need, and a Culture They Can Celebrate».

Gerichtet an Führungskräfte, HR-Profis und Leiter, die sich für Organisationskultur und Talentmanagement interessieren.