Understanding Organizations

Inhaltsangabe von Understanding Organizations

«Understanding Organizations» ist der Management-Essay von Charles Handy, veröffentlicht von Penguin in Taschenbuch (448 Seiten, auf Englisch).

Charles Handy analysiert Organisationen als Mikrogesellschaften und vertritt die Ansicht, dass ihr Erfolg vom Verständnis der Bedürfnisse und Motivationen der Menschen abhängt. Als Wörterbuch der Konzepte behandelt er Kultur, Motivation, Führung, Macht, Rollen und Gruppenarbeit und schlägt vor, diese Sprache zur Diagnose von Problemen und zur Lösungsfindung zu nutzen.

Dies entspricht der vierten Auflage des Werks, das ursprünglich 1976 in der Reihe Penguin Business Library veröffentlicht wurde.

Gerichtet an Studierende und Fachleute im Management, die verstehen möchten, wie Organisationen funktionieren und wie man sie verbessern kann.