
von Harvard Business Review, John P. Kotter · Deusto · tapa dura · ISBN 9789508570215
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«Gestión del cambio» ist ein Werk über organisatorischen Wandel von Harvard Business Review, veröffentlicht von Deusto als gebundene Ausgabe (277 Seiten, auf Spanisch).
Der Band versammelt Artikel der Harvard Business Review zum Management von Veränderungen in Organisationen: warum Transformationen stattfinden, wie sich Unternehmen entwickeln und welche Fähigkeiten Führungskräfte benötigen. Die Texte behandeln Trends, Widerstände und Strategien zur Steuerung von Übergangsprozessen.
Er wurde 2004 veröffentlicht. Mit Beiträgen von T. Goss, R. Pascale, A. Athos, J. P. Kotter, J. C. Collins, J. I. Porras, J. D. L. Duck, R. Martin, P. Strebel, N. R. Augustine, R. H. Schafer und H. A. Thomson.
Gerichtet an Führungskräfte und Managementfachleute, die Veränderungen in ihren Organisationen verstehen und führen müssen.

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