Las claves del cambio

Inhaltsangabe von Las claves del cambio

«Las claves del cambio» ist der Essay zum Unternehmensmanagement von John P. Kotter und Dan S. Cohen, veröffentlicht von Deusto als Taschenbuch (162 Seiten, auf Spanisch).

John P. Kotter und Dan S. Cohen analysieren, warum viele Transformationsversuche in Organisationen scheitern und wie man dauerhafte Veränderungen erreicht. Anhand realer Fälle von Menschen, die ihre Unternehmen verändert haben, zeigen sie, dass der Erfolg von Emotionen abhängt: Überzeugen, Einbinden und Aufrechterhalten der Motivation der Teams, um den Widerstand gegen Veränderungen zu überwinden.

Übersetzung von 'The heart of change', veröffentlicht 2004 in der Sammlung Grandes Gurús von Deusto.

Für Führungskräfte und Unternehmensprofis, die sich für Führung und organisatorisches Veränderungsmanagement interessieren.