Nimm drei und bezahle nur zwei mit dem Gutschein DREIFACH
von Peter M. Senge · GRANICA · tapa blanda · ISBN 9788475773513
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La Quinta Disciplina es un libro de Peter M. Senge que revolucionó las teorías del management con la creación del concepto de "organizaciones que aprenden". En este libro, Senge describe cómo impulsar el aprendizaje en las organizaciones a fin de convertirlas en organizaciones inteligentes. El autor plantea que la habilidad para responder a los cambios y para aprender más rápido que la competencia puede llegar a ser la única ventaja competitiva. A partir del texto, el lector podrá comprender los principios que renovaron los sistemas de trabajo y adquirir las herramientas para construir organizaciones inteligentes.
Peter Michael Senge [ˈsæŋɡi] ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT, er war Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management in Cambridge (Massachusetts) und ist Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning (SoL). Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung und Systemforschung. Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Vordenker.
