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ISBN: 9780385519014
En 'The Necessary Revolution', Peter Senge y su equipo exploran cómo individuos y organizaciones están colaborando para construir un mundo sostenible. El libro examina las crisis ambientales y sociales actuales, ofreciendo soluciones creativas para asegurar la supervivencia a largo plazo y el éxito en tiempo real. A través de ejemplos concretos y estrategias innovadoras, Senge muestra cómo las empresas pueden integrar la sostenibilidad en sus operaciones, creando valor tanto para sus accionistas como para el planeta. Este libro es una guía esencial para líderes y organizaciones comprometidas con un futuro más sostenible.
Peter Michael Senge [ˈsæŋɡi] ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT, er war Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management in Cambridge (Massachusetts) und ist Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning (SoL). Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung und Systemforschung. Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Vordenker.
