von John P. Kotter, James L. Heskett · Free Press · tapa dura · ISBN 9780029184677
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«Corporate Culture and Performance» ist der Management-Essay von John P. Kotter und James L. Heskett, herausgegeben von Free Press in gebundener Ausgabe (224 Seiten, auf Englisch).
Das Buch analysiert, wie Unternehmenskultur —gemeinsame Überzeugungen, Einstellungen und Praktiken— die Leistung eines Unternehmens beeinflusst. Die Fälle von Hewlett-Packard, Xerox, ICI und Nissan sowie eine Studie mit über 200 Unternehmen zeigen, dass ungeschriebene Regeln den Erfolg fördern oder begrenzen können, und stellen Führung als Schlüssel zum kulturellen Wandel dar.
Die Ausgabe enthält bibliografische Referenzen (S. 199-203) und einen Index. Das Buch wurde ursprünglich 1992 veröffentlicht.
Gerichtet an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Management-Studierende, die sich für Unternehmenskultur und deren Auswirkungen auf Ergebnisse interessieren.
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