Harvard Business Review Press · tapa blanda · ISBN 9781422129685
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«Laying Off Employees» ist das Management-Handbuch der Harvard Business Review, veröffentlicht von Harvard Business Review Press in Taschenbuch (112 Seiten, auf Englisch).
Praktischer Leitfaden zu einer der schwierigsten Herausforderungen im Personalmanagement: die Kommunikation und Durchführung einer Entlassung. Enthält Werkzeuge, Selbsteinschätzungen und reale Beispiele, um zu entscheiden, die Nachricht klar und einfühlsam zu übermitteln, betroffene Mitarbeiter zu unterstützen und ein motiviertes und produktives Team wieder aufzubauen.
Teil der Pocket-Mentor-Reihe und 2009 veröffentlicht. Es fällt in die Kategorien Wirtschaft und Betriebswirtschaft sowie Personalmanagement.
Richtet sich an mittlere Führungskräfte, Manager und HR-Profis, die Entlassungs- oder Teamumstrukturierungsprozesse bewältigen müssen.
