von John D. Drake · Crisp Publications Inc · tapa blanda · ISBN 9781560524427
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«Performance Appraisal» ist das Handbuch zur Leistungsbeurteilung von John D. Drake, veröffentlicht von Crisp Publications als Taschenbuch (95 Seiten, auf Englisch).
John D. Drake analysiert, warum Leistungsbeurteilungssysteme die Leistung nicht verbessern und letztlich Führungskräfte und Mitarbeiter frustrieren. Er schlägt vor, periodische Formalitäten durch ein offenes und ehrliches Gespräch über Ziele und Erfolge zu ersetzen, sodass die Bewertung fairer und konstruktiver wird.
Es gehört zur Crisp Management Library-Reihe und ist die erste Ausgabe, veröffentlicht 1997, auf Englisch.
Gerichtet an Manager, Personalverantwortliche und Fachleute, die sich für Leistungsmanagement interessieren.
Tapa blanda
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