Nimm drei und bezahle nur zwei mit dem Gutschein DREIFACH
von Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod · Harvard Business Review Press · tapa dura · 240 Seiten
* Alle unsere Produkte werden sorgfältig geprüft, um eine nachhaltige Kultur zu fördern.
Jedes Produkt wird vor dem Versand geprüft, gereinigt und verifiziert. Wenn es nicht Ihren Erwartungen entspricht, erstatten wir Ihnen das Geld.
En 1997, un estudio innovador de McKinsey reveló la "guerra por el talento" como un desafío empresarial estratégico y un impulsor crítico del rendimiento corporativo. Ahora, los autores del estudio original revelan que, debido a las fuerzas económicas y sociales perdurables, la guerra por el talento persistirá durante las próximas dos décadas. Ed Michaels, Helen Handfield-Jones y Beth Axelrod, consultores de McKinsey & Company, argumentan que ganar la guerra por el talento de liderazgo es mucho más que tácticas de reclutamiento frenéticas. Se trata de los principios atemporales de atraer, desarrollar y retener a gerentes altamente talentosos, aplicados de nuevas maneras audaces. Y se trata de reconocer la importancia estratégica del capital humano debido al enorme valor que crea un mejor talento.
