La caja de herramientas

Inhaltsangabe von La caja de herramientas

En el siglo XXI, los modelos de gestión empresarial han evolucionado de manera impensable. Este libro explora cómo las relaciones laborales han cambiado y cómo las empresas han redefinido sus departamentos de Recursos Humanos para gestionar su activo más importante: las personas. ¿Es posible mantener sistemas retributivos del pasado? ¿Qué debe contemplar una nueva retribución para satisfacer las necesidades de la empresa y del personal? ¿Podemos seguir utilizando modelos generalistas sin premiar la contribución real de cada persona? Este libro ofrece soluciones prácticas para profesionales que buscan una retribución justa, equilibrada y competitiva a cambio de su experiencia y trabajo.