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ISBN: 9788415986492
Esta obra constituye un manual fundamental para la gestión del capital humano en las organizaciones, ofreciendo una perspectiva moderna que equilibra la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas. A través de doce capítulos, el autor analiza aspectos clave como el liderazgo, la motivación, la selección de personal, la formación, la valoración de puestos y las políticas retributivas, convirtiéndose en una guía práctica indispensable tanto para profesionales del sector como para estudiantes universitarios y de escuelas de negocios. El libro profundiza en la estructura organizativa y el comportamiento humano, abordando temas complementarios como la competitividad, la adaptabilidad, la gestión de conflictos y la comunicación organizacional. Con un enfoque descriptivo y gráfico, esta sexta edición revisada y actualizada proporciona las herramientas necesarias para comprender y gestionar eficazmente el factor humano en cualquier entorno empresarial.
