von Peter M. Senge, Bryan Smith, Nina Kruschwitz, Joe Laur, Sara Schley · Auer-System-Verlag Carl - · tapa dura · ISBN 9783896707901
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«Die notwendige Revolution» ist der Management- und Nachhaltigkeitsessay von Peter M. Senge und anderen, veröffentlicht von Carl-Auer in gebundener Ausgabe (464 Seiten, auf Deutsch).
Das Buch analysiert die Krisen des Industriezeitalters, vom Klimawandel bis zur Ressourcenerschöpfung und giftigen Abfällen, und schlägt vor, Wirtschaft und Gesellschaft in die natürliche Umwelt zu integrieren. Mit Fällen von Coca-Cola, DuPont, Google oder Nike zeigt es Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil und bietet Werkzeuge für organisatorischen Wandel.
Deutsche Übersetzung des Originals The Necessary Revolution (2008), veröffentlicht als erste Auflage 2011. Reihe Management/Organisationsberatung.
Werk für Führungskräfte, Berater und Nachhaltigkeitsverantwortliche, die ökologischen Wandel in die Unternehmensstrategie integrieren möchten.
Peter Michael Senge [ˈsæŋɡi] ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT, er war Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management in Cambridge (Massachusetts) und ist Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning (SoL). Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung und Systemforschung. Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Vordenker.
Tapa blanda
